Elverum kommunale pensjonskasse

Når likningen for et år er klar, innhenter vi for alle som har uførepensjon disse opplysningene. Så sammenlikner vi med inntektsgrensen i vårt datasystem. Denne inntektsgrensen sto i vedtaket ditt. Videre finner du den på «min side» under «inntektsveiledning». Det er viktig å følge med på dette, slik at du kan gi melding om du skulle overskride. Det er året som helhet som legges til grunn.

Har du brutto uførepensjon på 20 % eller like over, har overskridelse av inntektsgrensen store konsekvenser. Ved lavere uføregrad enn 20 %, har du ikke rett til uførepensjon. Det betyr at trekket kan bli uforholdsmessig stort for en liten ekstra inntekt. Her ser vi på enkeltmåneder det skal trekkes for.

Det er inntekt som teller, og ikke stillingsstørrelse. Bevegelige helligdager gir høyere inntekt, det kan få negative konsekvenser ved etteroppgjør.

Regjeringen fastsatte nytt grunnbeløp G i folketrygden 20.05.26. Det gjelder fra 1. mai. Det nye beløpet er 136 549,-.

Arbeids- og inkluderingsdepartementet skriver på sin hjemmeside:

Fra 1. mai øker regjeringen grunnbeløpet i folketrygden (G) med 4,91 prosent til 136 549 kroner og alderspensjoner under utbetaling med 4,69 prosent. Med en forventet prisvekst på 3,5 prosent gir det både pensjonister og trygdede økt kjøpekraft i 2026.

Pensjonskassen regner med at pensjonene blir utbetalt etter økning i juni med etterbetaling for mai.

Da er årsrapporten for 2025 klar for lesing for deg. Ren revisjonsberetning fra regnskapsrevisor finner du i dokumentarkiv.

4.2 Årsrapport 25 er positiv på to områder:

1. God avkastning
2. Vesentlig bedring uføreforsikringen.

Finansmarkedet  fikk en skikkelig knekk på det USAs president kalte «liberation day». Men markedene roet seg, og det er god aktivitet i næringslivet, som igjen gir utslag på våre plasseringer. Derved har vi fått satt av en penger til senere utfordringer.

Uførepensjon er en viktig del av pensjonsordningen for offentlige ansatte. Men når hver av oss har større livskvalitet når vi klarer å være i arbeid med den helsa vi har. Videre skal en uførepensjon betales av noen, og i stor grad er det av arbeidsgiver gjennom premie. Når uførhet kommer sent i livet, eller en klarer å øke arbeidsevnen etter en knekk, har det mange positive effekter, blant annet i vårt regnskap.

I disse dager har alle fått melding om sammenstilling av lønn og trekk fra arbeidsgiver. Det er fornuftig å sjekke om dette er i tråd med det som er oppført på «Min side» under arbeidshistorikk. De er enklere å rette eventuelle feil tidlig.

Husk også å oppdatere telefonnummer og e-post. Det letter kommunikasjon!

Pensjon er 3 hoveddeler:

• Folketrygd – NAV
• Offentlig tjenestepensjon – EKP og andre i felles beregning
• Privat – Tjenestepensjon og egen sparing

Norsk pensjon tar nå med data fra de fleste offentlige pensjonskasser, deriblant EKP. Ved pålogging på norskpensjon.no med Bank-ID, får du en samlet oversikt. (Dette vil etter hvert også komme ved pålogging på NAV.NO.)

Skal du ha detaljert oversikt over den offentlige tjenestepensjonen, må du logge deg på r1435259.website.cmgpdfypo.service.one. Denne kommer i forbedret utgave i løpet av 1. kvartal. Trolig allerede i slutten av januar.

Nå kan du bruke litt tid i ferien til å planlegge pensjonen. Når skal jeg ta ut, når skal jeg slutte å jobbe og hvor mye bør jeg spare for å få tilstrekkelig pensjon.

Ta kontakt på nyåret om du ønsker en prat.

Det går raskt mot nytt år. Torsdag 15. januar er første utbetaling av pensjon for 2026. Husk at du da har fått nytt skattekort og at det kan påvirke hva du får utbetalt. Detaljer om utbetaling finner du på «min side» på r1435259.website.cmgpdfypo.service.one.

NAV har på grunnlag av skattemeldingen (tidligere selvangivelsen) for 2024 endret pensjonene fra 01.01.26. Dette medfører endringer for noen av dere. Får du en endring på mer enn 100 kr i måneden, har du fått vedtak. Der endringen er lavere enn 100 kr, er det ikke laget vedtak.

Sammenstillingsoppgaven ligger også på «min side» på r1435259.website.cmgpdfypo.service.one. Denne vil være klar i løpet av januar.

Vi ønsker alle en riktig god jul og et godt nytt år!

Pensjonene er nå regulert og utbetales med nytt beløp i juni med etterbetaling for mai.

For de med lavest pensjon har NAV økt pensjonen med inntil 6 000, – kroner per år. Siden pensjonen fra EKP er samordnet med NAV, vil en del av dere oppleve at pensjonen fra EKP omtrent ikke går opp, ja til og med går ned. Det betyr at du til nå har vært heldig med din tjenestepensjon. NAV krever 40 år med inntekt for å gi full opptjening. Tjenestepensjonen har krevd 30 år. Har du da hatt mindre enn 40 år, har tjenestepensjonen dekket en del av det gapet. Når nå folketrygden (NAV) betaler mer, vil dermed tjenestepensjonen redusere.

Total pensjon øker allikevel, siden reguleringen gir en del, og vi ikke tar hele ekstrabeløpet fra NAV.

For alders- og etterlattepensjoner er det vanlig skattetrekk i juni.

Uførepensjoner har ikke skattetrekk i juni, på samme måte som lønn.

Utbetalingen kommer 13. juni.

Regjeringen foreslå i dag nytt grunnbeløp G på 130 160 kr. Det er en økning på 4,94 %.

Det er grunn til å anta at det blir vedtatt i statsråd 23.05.25.

Vi legger opp til at pensjonene blir regulert i henhold til dette med utbetaling i juni.

Departementet har sendt ut forslag til regler for uføre som har særaldersgrense. I henhold til forslaget vil en i uføredelen være ufør til alminnelig aldersgrense oppnås. For tiden 67 år.

Forslaget gjelder lov om statens pensjonskasse og lov om pensjon for sykepleiere. Det vil derved komme tilsvarende endringer i SGS 2020, som er en del av tariffavtalen i KS-området.

Dette gjelder de som er født etter 1962.

Endringen medfører at det er mindre behov for annen kompensasjon for opptjening som arbeid ville medført.

Endringen vil tre i kraft far 01.01.26, med de justeringer som eventuelt blir tatt inn i prosessen. Allerede vedtatte alderspensjoner på det tidspunktet vil ikke bli endret.

Regjeringen har lagt frem en proposisjon om endringer i lov om Statens pensjonskasse med regler for ny særalderspensjon. Den sier bare noe om reglene for denne pensjonen, ikke hvem som skal ha rett til slik pensjon.

Loven gjelder Statens pensjonskasse, men vil kopieres inn i kommunal sektor når Stortinget har fattet vedtak.

Tidligpensjon – er det vi nå kaller alderspensjon etter 85-årsregelen. Den videreføres til 1970-kullet for de med aldersgrense 60 år.

Særalderspensjonen er et påslag på alderspensjonen. Ulikt for de med 60 og 65 års aldersgrense. Dette påslaget skal kompensere for at en ikke får videre opptjening. Fullt særalderspåslag krever 30 år medlemstid. (Ikke nødvendigvis i stilling med særaldersgrense)..

Pensjonen vil bli avkortet ved inntekt over 2,7 ganger folketrygdens grunnbeløp G. Den reduseres ikke krone for krone, men etter en fastsatt formel. Som inntekt gjelder all personinntekt uavhengig av sektor (altså ikke bare i forhold til medlemspliktig stillin).